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2021年考研报名人数422万人,较上年增长81万人,增长率为23.75%。
如何看待这个变化?我们从以下几个方面进行一个探讨:
?1. 教育资源与社会状态
宏观经济发展必将增加对高层次人才的需求,从各个城市人才引进的政策中也可以看出硕士和本科生的区别。
教育普及程度提高,本科扩招的情况下,本科生竞争力一定程度降低,加上人口增加,退休年龄延迟,就业压力增大,必然导致考研的人数逐年增加,难度上升。
?2. 疫情影响
2020各大高校原计划进行的春招都没有按计划举行,一些中小企业经营也受到了影响。
国外疫情反复,部分外贸,外资公司经营受阻,开始裁员,即便高校研究生扩招,公务员招考扩招,就业环境仍然不容乐观。
短期内找不到工作的学生和待业人员,必然会有一部分人流入到考研和考公务员的队伍。
2018年238万,2020年已经涨到了341万,按照考研人数每一年50万人的增长速度,今年受到疫情影响的就业环境,使今年考研人数远超正常增长速度。
?3. 起薪及就业
很多公司硕士毕业和本科毕业的起薪以及绩效计算方式不同,并且在升职过程中,会有学历门槛,也有很多公司在招聘时明确要求至少硕士学历,或者‘研究生优先录用’没有研究生学历,简历关无法通过。
比如大学里面的行政岗位,包括图书管理员、大学生事务中心等都要求硕士学历,各省市比较好的医院,临床医学一般也是硕士起招。
其余如医学检验、麻醉、影像等应该还有招牛校本科的,某些考公考编岗位也是硕士起招,如果未来的就业方向,要求硕士是硬性条件,那别无选择。
相对于本科而言,本科教育是基础教育,硕士对于专业知识的了解更加系统和深入,因此,有能力的情况下,硕士还是有价值的。
因此,一些工作了2-3年的往届生,也能感受到来自新鲜力量的竞争压力,也会在工作中逐渐认识到自己的短板,或者对未来有了新的规划和方向,有新的兴趣点,一部分这样的人也会选择考研,继续完善自己的知识结构。
也可能硕士并不能一开始在起薪上就和本科生立竿见影拉开差距,但在其后会有潜移默化的左右。
虽然除了学历,用人单位也会考虑相关技能,证书,个人性格,人际交往与处理问题解决问题的能力,学历是第一道门槛。
?4.科研及博士需求
培养高学历人才,无论是对提升国家整体教育水平,还是培养高端人才,意义都十分重大。
研究生和博士生的扩大招生计划,某种程度反映出了国家的需求和政策,越来越多的人愿意投入科研和学术,这些人以后都将会是国家顶尖的科研和教育力量。
从古至今,对高级知识分子的尊重一直都在保持。读研自然能有更好的社会地位,且这是一个长期持有的投资。
?5. 考研目的
考研最主要的动机是提升就业和从业的核心竞争力,其次是完善自身的知识结构和提高文化层次,然后是为了获得研究生学历。
国内考研人数暴增,但是扩招也只是一小部分,上岸无疑难度增加。
且国内考研一次只能报名一个学校,一个专业,如果分数不够志愿学校,就要开始到处捡漏看冷门调剂。
而国外的研究生,可以同时申请几个,以最终结果综合考虑择最优。
相当一部分考研的同学,出发点是不喜欢本科专业,本科专业被调剂,认为本科专业就业前景不好,而选择跨专业考研,如果被调剂到冷门专业,便没有了意义。
因此也有很大一部分人选择国外硕士,而国外的硕士申请,可提供的选择范围更大,同时也降低了风险。
qs排名是全球认可的排名指数,在世界大学排名top120中,英国大学有19所。出国提供的是另一个通向高级教育资源的机会。
出国留学和国内读研都是一件事情的两种选择,只是看哪条路更适合。
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