原标题：今年年340万人！考研将成为继高考后第二道“龙门”？

近日，距离考研时间还有不到20天，各个高校的考研报名工作已经结束，一些统计报告显示的一组数据让人惊叹，

2020年考研人数达到340万，相较于2019年的290万，增加了50万人

其人数已经达到了高考人数的三分之一，而且还在增长

各个高校的考研人数也是水涨船高

南京大学报考人数27000人，较上年增加37%厦门大学报考人数26760人，较上年增加12%华北电力大学报考人数10974人，较上年增加13%中国矿业大学（北京）报考人数5738人，较上年增长50%成都理工大学报考人数8382人，较上年增长93%

考研人数规模的不断壮大，将成为一种趋势，

其每年考场的火爆程度也不亚于六月的高考，

各高校的扩招在增加，但是985、211、双一流名校的研究生招生却在减少，

前段时间就爆出12所双一流大学招生人数下降，其中中南大学更是减少1370人

一个研究生文凭，到底能够带来什么？

1.减缓过早带来的就业压力

有一部分大学生考研的目的很单纯，就是不想过早地进入社会，

还想在象牙塔里多呆一段时间，这也不无反映了一个现象，现在的大学生并不能适应快速发展的当下，

对未来充满着迷茫，不想过早的就进入企业，承受快节奏的工作压力，

再加上现在大多数的公司996的工作节奏和每月微薄的薪水的矛盾，大学是一个很好的保护伞

2.改变本科出身

这种现象在二本院校和三本院校特别常见，比如说 老师就很喜欢去这样的学校进行演讲，为什么？

很多人都认为二本三本的学历在社会上很难跟一本或者清北复交、985/211院校的人竞争

，甚至部分一本院校的学生也有这种观念，这就导致了很多学生希望通过考研，

考上一个985之类的院校去改变自己普通本科的尴尬境地

这也促成了一些不同本科院校从大一入学就开始宣传考研的各种好处，

强化学生要考研的理念

3.未来支撑发展的金钥匙

现在社会的学历观念不断加深，进入企业面试，在大家都没有相关的工作经验前提下，hr主要看到的就是学校和学历两个指标，很多hr也反映过这个问题，

他们的简历筛选，都会优先留下985/211院校的的研究生，接下来是本科生，最后才会考虑普通院校的研究生、本科生

就算进入企业工作，研究生的起薪一般也比同样的本科生薪资高一些，

再加上后期的职位晋升，优先考虑的也是高学历员工，这样研究生学历成为了未来职场发展的金钥匙

这也难怪现在有人说：考研将成为继高考后的第二道”龙门”

考研，你能不能承受住压力？

考研压力大，那是真的大

跟高考不同，考研没有老师 你一起做题、批改作业、上课讲解，

没有一个班里的同学一起朝着一个目标前行的温暖，大多数都是一个人，每天早起晚归的泡在图书馆或者是教室，

一坐就是一天，没有人同情，甚至有些学生的考研家人都是极力反对的，

还有同寝室的挖苦和嘲笑，需要每一位考研学生有极其强大的内心

考研花销很大

前期考研需要花费的是课本、资料、习题的相关费用，但是后期还需要报培训班，

以及考上之后需要的学费、学校如果不提供住宿的话还需要自己的住宿费等等一系列开销，如果家庭不支持的话，很难进行

最后，考研的最大风险，就是专业不适合，尤其是一些没有目的盲目考研的学生来讲，考研带来的好处微乎其微

世上没有无缘无故的努力和付出，所有的选择对

于每一个人来讲都有其自身的特殊性，根据当下的环境做出自己最好的选择，愿所有的付出都有相应的回报

2020年考研，加油！返回搜狐，查看更多

责任编辑：